ויש בוחרים מקצוע ע"פ מה שמקובל גברים: הנדסה מדעים ונשים הוראה משאבי אנוש
יש הבוחרים מקצוע שמקנה להם סטאטוס ומעמד, או עם פוטנציאל השתכרות גבוה.
אך את ההתאמה המקצועית בהתאם לרצונות וכישורים לא כולם יודעים ועוברים.
על פי מחקרים מעל 30% מהסטודנטים לתואר ראשון פורשים מהלימודים או משנים מסלול
אז איך בכל זאת ניתן לדעת?
בחירת מקצוע צריכה לכלול את היכולות והכישורים ויחד עם זאת יש לתת ביטוי להעדפות אישיות ונטיית הלב.
וגם את החולשות. ניתוח גרפולוגי יגלה: חשוב להכיר את הכישורים הבולטים= נקודות החוזק
כישורים: כמו ראיית תלת מימד, חשיבה אסוציאטיבית, דמיון מפותח, ביטוי טוב בכתב.
ההעדפות האישיות גם נלקחות בחשבון כמו לעבוד עצמאית, סוג הקצב אישי ובדרכי, או עבודה בצוות
כמו כן חשוב לברר יכולות לדוגמא:
האם יכולת התכנון טובה לטווח הקצר והארוך, האם יש יכולת אבחנה בין עיקר לטפל.
יכולת ההחלטה האם מהירה או איטית בגלל החשש מלטעות או גם בשל נטייה לאיסוף נתונים רבים.
המקצועות והיכולות (בהסתייגות עם פרמטרים נוספים)
סגנון חשיבה לוגית, אנליטי יחד עם יכולת עבודה פרטנית יכולה להתאים למקצועות המדעים.
אנשים עם חושים מפותחים ונוטים להיות בתנועה יתאים להם לעסוק גם עבודה פיזית: כמו
נגרות, שפים, וגם מקצועות הספורט כושר וטיפול האלטרנטיבי מה הצרכים שמניעים: האם הרגשת בטחון ורצון במסגרת כמו הוראה הדרכה.
תכונות אופי כמו: ביקורתיות, סדר וארגון, הינן מעידות על יכולת התאמה למקצועות החשבונאות הנה"ח ואלו עם חוש אסטטי מפותח ייתכן שיעדיפו לעסוק בעיצוב פנים אדריכלות,
יכולת עמידה בלחץ, כושר שכנוע ורבליות עם יכולת תמרון יכול להתאים לעיסוק במכירות, שיווק וגם משפטים זיהוי סגנון הלמידה האישי יש הלומדים טוב יותר מהתנסות אישית ובשטח ויש מלימודים ע"פ תיאוריה חשוב לדעת מה הנטייה וסגנון העבודה שלכם:
האם תעדיפו לעבוד לבד או כחלק מצוות, האם אתם אנשי שרות שזקוקים לשגרה, או פרוייקטורים
שזקוקים לעבודה עם גיוון ולטווח קצר.
המשיכה והחלום לעסוק במקצוע מסוים לא תמיד גלוי כדאי לעבור תהליך ברור אובייקטיבי.
האבחון הגרפולוגי יחד עם האימון התעסוקתי יאפשר לכם להיות מי שאתם ולדעת מה המהות שלכם ולהביא זאת לידי ביטוי.
