אמינות בעבודה
עצמאי וגם שכיר שמקבל עובד חדש רוצה לדעת האם העובד אמין והאם הוא מתאים לתפקיד. תכונות כמו חריצות, קבלת מרות, יעילות, יחסי אנוש ועוד נבדקים עפ"י דרישת המעסיק והתפקיד. אבחון גרפולוגי תעסוקתי מספק תשובות לדרישות אלו ואחרות. גם איילת בקשה לדעת מה מידת האמינות של העובדת החדשה חודש לאחר שהתקבלה והחלה לעבוד. רונית בחורה רצינית […]
אבחון גרפולוגי לשותפות – כיצד לבדוק אמינות והתאמה לשותפים עסקיים
דרגות לאי אמינות אין אדם שלא שיקר ב"שקר הלבן" שאין בו כוונת זדון, שכן משתמשים בו כדי לשמור על אוירה תקינה או להגן על האחר, שקרן זה אינו מזיק לעצמו וגם לא לסביבתו. לעומת זאת, יש את המגלומנים שמשקרים ממקום של זדון ונוכלות, הצורך להרשים גורם להם להבליט עצמם כדי לזכות במעמד. בדר"כ הם טיפוסים נרקסיסטיים באבחון גרפולוגי […]